共利公司开始进入上市辅导期原本在王晨宇看来也是一个好消息，并不让他觉得有多么担忧。但是随之而来的是公司内部开始对明年真正上市以后会不会对公司管理团队和销售骨干分配员工原始股的各种猜测和消息，让王晨宇隐隐开始担忧起来。

因为在公司内部的猜测和传言中，不管是哪种传言都说员工原始股票的分配并不乐观，这让王晨宇有些失望。

就如同陈刚以前和他在电话中探讨过的那样，王晨宇当然也和陈刚一样希望自己能得到员工原始股的奖赏，哪怕是不多，只要有也能说明公司对他这样的销售骨干和一线销售团队的r工作的认可。

可偏偏在传言中除了公司的高管以及各个分公司总经理可能会能被分配一点原始股以外，似乎像王晨宇和陈刚这一级的人都不在员工原始股分配的范围之内，甚至传言说容城分公司这边连蒋煜礼都没有机会，只有名义上的总经理侯世杰才会被分配原始股。

这种传言说得有鼻子有眼的，让王晨宇的心中七上八下，一直很不安也很不满。

虽然说王晨宇自己在做单时也会有机会为自己挣点钱，也能因为完成年度销售任务而拿满年薪，但是人的**当然是无止境的，一山更望一山高是任职长情，王晨宇也自认为凭借着自己给共利销售出去那么多产品也应该让公司分配一点员工原始股给他。

可惜的是，随着时间的推移，传言也越来越明确他和陈刚这一级的能拿到员工原始股的机会几乎为零，只不过传言中蒋煜礼这样的人物将会贡献出自己的身份，帮着一些公司外部运作共利上市的人代持原始股份。王晨宇也能清楚地感受到自从这种传言出现后，蒋煜礼整整好几个星期的脸色都是黑的。

正当到了年底一年一度的年终总结会的时候，蒋煜礼和王晨宇作为容城分公司的参会人员再次来到了京城，各自找各自熟悉的朋友开始私下打听和讨论公司上市后的员工原始股分配消息。

王晨宇当然是去找陈刚私下谈论，但是陈刚告诉了一个让王晨宇感到大吃一惊的消息。

陈刚神神秘秘同时略带担忧地对王晨宇说道：“这次公司上市基本上已经确定了，就在明年的夏天。我们两个员工原始股是没戏的，你可能在容城离京城总公司远，所以消息闭塞，可能还不知道吧。”

王晨宇皱着眉头回答道：“我大概也听说了一点小道消息，只不过我有点想不通，像你我这样为公司做出很大业绩贡献的人公司都不给点员工原始股，还是让人很心寒啊。”

陈刚摇了摇头，拍着王晨宇的肩膀低声说道：“这也得看周大老板的意愿了，据说这样的分配方案是他一个人制定的，其他任何人都没有发言群。你也别想着员工原始股的事情了，我给你说，就连郭总的原始股都没有多少，他可是我们共利公司负责销售的一号人物，共利这个品牌之所以能立起来，不说全部是他的功劳，至少大部分功劳是他带着整个存储事业部干出来的吧？虽然郭总没有和我提及这方面的事情，但是我能察觉得到他对于周总的这种员工原始股分配方案是非常不爽的。这段时间他可是经常泡在周总的办公室里，两个人就这么关着门，明面上是讨论这次年终终结会和对明年的规划，但是我怀疑他们两个实际上主要的讨论议题还是在原始股这件事情上。”

王晨宇瞪大了眼睛，有点不敢相信陈刚的话，惊讶地说道：“周总那么抠？连分配给郭总的原始股都很少？你这个消息或者说猜测是不是真的哦？郭总对于我们共利来说基本上可以算是一面旗帜了，至少我们共利的销售团队主要还是郭总一手建立和管理的。公司能够有上市的机会，不就是因为这两三年每年的销售业绩都能翻番么？这可是郭总带着大家伙拼命工作才有的成绩，如果周总分配原始股连郭总都不能满意，这可是要出大事情
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