那年轻干部告诉梁海星，多年前，按照当时的相关政策规定，许小英下海经商，不知什么原因，或是出于什么考虑，最近想重新调回厅机关工作，并要求恢复这几年的待遇。因缺乏政策支持，马顺亮处长一直很为难，许小英便缠住了马顺亮，隔三差五就来人事处上访。前两天被马顺亮处长劝走了，今天又来上访。说是如果人事处不办手续，她要去找黄正刚厅长。马顺亮担心许小英到黄厅长办公室去闹，就趁着上厕所的机会，找来年轻干部，让其抓紧将许小英来上访尤其是有可能到黄厅长办公室闹访的事，报告黄厅长，让黄厅长提前有个应对。

不就是上访吗？在自己的环节消化掉不就得了，这事也用得着报告黄厅长。黄厅长本来公务繁忙，连这样的普通上访事件也要亲自处理，黄厅长心里该咋想，而且上访事件处理起来相当牵扯精力。再说，也许许小英只是拿厅长来吓唬马顺亮，出入厅长办公室需要门禁，而门禁只有处长才有授权，一般干部只有拿着处领导的门禁止才能进厅长办公楼，许小英根本进不了厅长办公楼。但又想，上访无小事，让黄厅长事先有个准备也好。就没再多说什么。

本来梁海星想和年轻干部一起向黄正刚报告许小英上访的事，当面聆听其指示，对接下来解决许小英上访的事，心里也就有了底。但又想，自己对许小英上访的事情还没有了解清楚，届时黄厅长征求自己的意见，自己根本提不出建设性的建议，结果并不好。还不如等自己对整个事情有了完全的了解，拿出个周全的处理意见，再请示黄厅长，更稳妥些。想到这，梁海星让年轻干部按马顺亮的要求，将许小英上访尤其有可能到黄厅长办公室闹访的情况，抓紧报告黄厅长。

告别那年轻干部，梁海星向自己的办公室走去。
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