61、陷入僵局(2/3)

作品:《让心儿静一静

一直照着记录本,看来今天所提要求是黄正刚深思熟虑的结果,这在黄正刚以往的工作安排中很少见,足见其对今天研究事项的高度重视。二位部门领导更是大气不敢喘。

按照厅机关部门序列排名,郑天平列王思千之前,以往的惯例,遇到类似问题,郑天平先发言。郑天平望了黄正刚、王思千一眼,道:“厅领导考虑得已很周全了,我没什么补充的。”

郑天平话音刚落,黄正刚的目光就望向一直在望着记录本低头沉思着的王思千,道:“那你呢?”王思千立即道:“我也没什么意见,关键是想听听厅领导的具体考虑。”

“那好吧,我先说说我的意见。”黄正刚望着王思千道。王思千点了点头,黄正刚又望了自己眼前的记录本一眼后,道:“我建议,将办公室主任杜一天调整到纪检组任副组长,仍担任正处长领导职务,将秘书科长薛槐调整到业务处任综合科长,秘书科长副科长许妍妍调整到民意调查中心任综合科副科长。大家看看,还有什么意见?”黄正刚话音刚落,郑天平便望着记录本道:“都保留了原来的职务,只是工作交流,我想,一旦厅党组审议通过,工作还比较好做,我没什么意见。”

王思千没有表态,皱着眉,黄正刚见状,道:“那你的意见呢?”

王思千似乎没有听见黄正刚的问话,仍望着笔记本,皱眉深思。顿时,整个办公室似乎凝固了下来。王思千心里很清楚,黄正刚的意见,是与厅长谷远深沟通的结果,党组审议通过的可能性极大,事后落实的责任就落到了自己的头上。作为主管部门,自己的态度很重要。黄正刚心里也清楚,人事处长迟迟不表态,说明其心里还有顾虑。黄正刚不安而又带有期待的目光望向王思千。

“那小梁呢?”王思千试探道。

一听王思千一并要调整梁海星,黄正刚似乎有些不高兴,就道:“这次调整与小梁有什么关系啊,作为工作多年的老同志,这样对待一个刚刚参加工作的年轻同志,还要为此处理小梁,还有公理吗?当然,小梁的工作也要调整,但性质与他们三人不一样。”

王思千耳闻黄正刚带有主导性的意见,心中似有不满:这难道是在征求意见吗,分明是统一思想。既然组织上决定了,自己执行就是了。但客观地讲,黄正刚提出的意见已很周到,但也极为严厉。虽然对当事者没有进行组织处分,但如此带有惩罚性的调整,实际上是不处分的处分,对以后干部的进步将造成重大的影响,必将带来极大的心理负担,余下来的工作还不是要由自己去做,就想尽量使调整方案考虑得更加周全些。想到这,王思千道:“对这个方案,我个人倒没有什么意见……。”

“有什么想法或意见就直接说出来吗?我这不是在征求你们二位的意见吗?何必这么吞吞吐吐的?”黄正刚有些不耐烦。

面对分管副厅长黄正刚的批评,王思千似乎下定了决心,道:“我觉得对办公室主任调整有些不合适。”

“咋不合适?”

王思千并没有直接回答黄正刚,而是依旧望着黄正刚道:“大家都知道,这办公室主任在机关上的位置,况且办公室主任被厅党组确定为第三梯队人选不久,便作出这样的人事安排,我觉得似乎有些不妥……。”

见黄正刚未语,低头陷入深思,王思千就又道:“虽然把杜一天调整到纪检组任副组长保留正处长职务,但毕竟是部门副职,而且职务权限也比原来小的多,更为重要的是,虽然没有明确取消其第三梯队人选,但第三梯队人选本身就是动态管理,这次人事调整的结果,事实上已取消了办公室主任厅级领导干部第三梯队的人选。政治上降级、取消厅级干部第三梯队人选……。”人事处长突然
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