“处长，您找我？”来到处长办公室，她明知故问道。

虽然看上去是废话，但很多时候，废话却起到了起承转折的作用。她等待着黎处长的下文。

“小苏啊，你坐。关于工作的事情，想和你聊一下。”

“处长，是不是没办法做成本会计？”看着黎处长的态度，苏沐云心中一凉。向总不是说好的要将自己调到成本会计岗位上么，怎么有变化了？

可是，早上来的时候，向总没表示出异议啊。

终究是生平第一次职场经历，没什么经验可循，心一下子便慌慌了。

“小苏，不要急，坐下，我慢慢给你说说。”

苏沐云只好坐下，听黎处长的教诲。黎处长便把向总的安排，以及蔡科长的提议都说了。苏沐云一听，真是又惊又喜。她没有想到，向大哥，竟然给自己这么好的安排。

成本会计岗位，不过是个名头。而真正要上岗的，确实财务处长助理。

那以后如何发展，大家心中都明镜似的。

见苏沐云脸上终于浮现了笑容，黎处长心中摇摇头。

工作，如果是基层的工作，只要本职工作做的出色即可。但是，要想向上爬，那就不仅仅要工作出色了，人际交往能力，也要非常出色才行。

遇事不喜形于色，则变得十分重要。

如果你周围的每一个人，都能看得透你的心思，你的行动，那你的未来，就被自己的行动限定了。他就是因为当年在这方面缺乏历练，一直快到四十岁了，才爬上财务科长的位置。

直到两年前，老处长退休，这才把他推上去。而推上去的理由也很简单。整个财务处，他资历最老。这公司历史上的大多数东西，他都熟。

做的好的不好的，资金使用的效果，不仅仅是数据，还有当年的情景。包括当时的决策条件。这是老处长临走给公司做的一个重大的贡献。

这是向总给的评价。至于王处长，那是无所谓的。她不认为财务处必须得黎修。其他人也可以。只不过老处长推出黎修，她如果作梗，就太难看了。

很快她的亲戚脉络里，也没有人能做财务。

而黎修上来后，她以老欺新，便将自己的侄女安插进来，干起了出纳。如果没有黎修的首肯，她也不敢乱来。毕竟进来容易，没人罩着，出纳可是很容易出错的岗位。

王春花上岗后，经常短款。一开始是用自己的钱弥补，后来被科长发现，一起找了很久的缘由，才发现是单据数据出现差错造成的。

这些问题，黎处长都给压下了。

如果按照考评规定，她是要转岗的。当时没有其他合适的岗位，强行转岗，也只能去扫厕所了。如果扫厕所，那可是狠狠的打了王处长的脸。

所以，这脸，等于是黎修给护着才没挨打。

但是对于眼下这个刚毕业的大学生来说，还没学会隐藏自己保护自己，倒也不是什么大碍。毕竟，现在环境也在改变，以后变成什么样子，也没人知道。

如果刚好环境适合她这样的品质出线呢？

“小苏，你觉得这个安排如何？”他还是征求一下当事人的意见。苏沐云和向吴迪同乘一车，他也看到了。

对于这事儿，他可以一眼就看清本质。

以小苏的眼神来看，绝对不是攀龙附凤之人。否则也不至于被安排到出纳岗位上。很显然，苏沐云进入了总经理的法眼。也就意味着，不管你认可不认可，这个孩子，都将出现跨越式的发展，只要在这个公司。

作为下面具体做实事儿的这些人，听从领导的安排，便显得尤为重要了。

“挺好的。我服从组织安排。”苏沐云毫无犹豫的答应了。这么好的安排，傻子才拒绝。
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